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Excelência em Gestão
Em busca de melhores oportunidades
no mercado de trabalho, um grupo de
profissionais da área de saúde da capital
mineira viu no cooperativismo uma saí-
da interessante. Juntos, eles fundaram a
Cooperativa dos Médicos da Santa Casa
de Misericórdia (SantaCoopBH) na déca-
da de 1990. Entre as principais queixas,
estavam os valores das tabelas praticadas
pelos planos de saúde para remuneração
das consultas. A ideia era reverter essa si-
tuação na Santa Casa BH.
A princípio, a SantaCoop era compos-
ta por 373 cooperados e dois funcioná-
rios. Seu objetivo era organizar o exercício
da atividade econômica dos associados,
prestando assistência administrativa nos
contratos de serviços firmados. E a meta
estabelecida foi cumprida – organizado
na cooperativa, o corpo clínico passou a
contar com uma renda fixa e estruturada.
Os bons resultados fzeram da SantaCo-
op a principal representante dos médicos
da Santa Casa de Misericórdia de Belo Ho-
rizonte. Sua atuação é focada, atualmente,
em cinco frentes diferentes. A cooperativa
cuida do faturamento e cobrança dos ho-
norários aos serviços prestados, faz o con-
trole desses pagamentos e, ainda, nego-
cia melhorias aos associados. Além disso,
tem um projeto de inteligência comercial,
pesquisando novos campos de trabalho. E
mais – cuida, também, da representação do
quadro social junto aos gestores do Siste-
ma Único de Saúde.
Com o crescimento, investiu na am-
pliação da sua estrutura e na contratação
de novos funcionários – montando um cor-
po funcional estruturado para a gestão de
uma administração eficiente. Hoje, a San-
taCoop é uma cooperativa de atendimento
médico com significativa representação
no País – formada por cerca de 2,5 mil
cooperados e 30 funcionários.
Valorizando o trabalho médico
Nome:
Cooperativa dos Médicos da
Santa Casa de Misericórdia
(SantaCoopBH)
Fundação:
1993
Cooperados:
2.400
Funcionários:
30
Sede:
Belo Horizonte (MG)
Principal produto:
atendimento médico
Name:
Cooperativa dos Médicos da
Santa Casa de Misericórdia
(SantaCoopBH)
Foundation:
1993
Members:
2,400
Employees:
30
Head Offce:
Belo Horizonte (MG)
Main product:
medical assistance
SantaCoopBH
Valuing doctor’s work
In search for better opportunities in the labor marked, a group of
professionals from the health area in the capital of Minas Gerais saw in
cooperativeness an interesting way out. Together they founded Cooperativa
dos Médicos da Santa Casa de Misericórdia – SantaCoopBH (Cooperative
of the Doctors of Santa Casa de Misericórida- SantaCoopBH), in the 1990’s.
Among the main complaints, there were the values on the price tables
practiced by health plans for doctors’ remuneration. The ideia was to revert
this situation at Santa Casa BH.
Thefrst,SantaCoopwascomposedby373membersandtwoemployees.
Its objective was to organize the exercise of the members’ economic activity,
rendering administrative assistance for the services contracts signed. And,
the goal set was reached – organized on the cooperative, the clinic body
started to count with a fxed and structured income.
Its good results made SantaCoop the main representative of the doctors
of Santa Casa de Misericórdia of Belo Horizonte. Its action is focused
nowadays on fve different fronts. The cooperative takes care of the income
and charges of emoluments for the services rendered, it makes the control
of such payments, and also negotiates improvements for the members.
Besides, it has a commercial intelligence project, researching new labor
felds. What’s more – it also looks after the representation of the social board
together with the managers of the Sole System of Health.
As it was growing, it invested on the enlargement of its structure and
on the hiring of new employees – mounting a new functional body that is
structured in order to manage effcient administration. Today, SantaCoop
is a medical assistance cooperative with meaningful representation in the
country – formed by around 2.5 thousand members and 30 employees.