15
ANUÁRIO DE INFORMAÇÕES ECONÔMICAS E SOCIAIS DO COOPERATIVISMO MINEIRO
t
PARTICIPAÇÃO FEMININA NA DIRETORIA
A participação feminina na diretoria apresentou um
crescimento de 40,9% no ano de 2015 comparado
ao ano anterior, passando de 293 mulheres em 2014
para 413 em 2015.
Observa-se no nível de escolaridade dos dirigentes
de cooperativas que 38,7% possuem Ensino Superior
completo.
ESCOLARIDADE DOS DIRIGENTES
Sem escolaridade / Fundamental incompleto
2,2%
Fundamental completo / Médio incompleto
8,7%
Médio completo / Superior incompleto
27,8%
Superior completo
38,7%
Pós-graduação
18,9%
Mestrado
1,7%
Doutorado
2,1%
52,8%
Masculino: 19.074
Feminino: 17.054
47,2%
14,4%
Masculino: 2.451
Feminino: 413
85,6%
O número de empregados diretos das cooperativas
teve um crescimento de 1,2% em 2015, fechando
o ano com 36.128 empregados. A participação dos
homens no quadro funcional representa 52,8%,
enquanto que as mulheres representam 47,2%.
Em 2015, os empregados com escolaridade de nível
superior representaram 26,3% do total.
ESCOLARIDADE DOS EMPREGADOS
Sem escolaridade / Fundamental incompleto
7,0%
Fundamental completo / Médio incompleto
12,7%
Médio completo / Superior incompleto
43,3%
Superior completo
26,3%
Pós-graduação
7,7%
Mestrado
0,2%
Doutorado
2,9%
u
QUADRO FUNCIONAL
NÚMERO DE EMPREGADOS
MÉDIA DE SALÁRIO
2010
MASCULINO
R$ 1.774,51
R$ 1.953,29
R$ 2.375,38
R$ 2.787,19
R$ 2.043,32
2011
2012
2013
2014
R$ 2.942,97
2015
2010
R$ 685,38
R$ 799,39
R$ 867,13
R$ 841,91
R$ 945,70
2011
2012
2013
2014
R$ 1.383,45
2015
FEMININO
