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14/11/2017
OCB orienta cooperativas  sobre reforma trabalhista

Desde o último dia 11 as relações de trabalho entre empregador e empregado estão diferentes. É que entrou em vigor a Lei nº 13.467/2017, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), editada em 1943. As mudanças trazidas pela reforma trabalhista valem tanto para quem já está empregado quanto para aqueles que ainda serão contratados.

E para responder às perguntas que envolvem essa relação no âmbito do movimento cooperativista brasileiro, o Sistema OCB, por meio da Confederação Nacional das Cooperativas (CNCoop), disponibilizou uma cartilha com as principais alterações na CLT e que impactam diretamente na rotina das cooperativas e de seus empregados.

Harmonia

"No cooperativismo, o maior capital são as pessoas e, por isso, é tão essencial manter em harmonia a relação entre quem contrata e quem é contratado. Até porque alguns pontos dessa nova legislação merecem atenção especial por parte das nossas cooperativas. É esse é o motivo fundamental de elaboramos esta cartilha, pois nossa intenção é auxiliar a nossa base nesse processo de adequação", explica Márcio Lopes de Freitas, presidente do Sistema OCB.

Para o líder cooperativista, esse cuidado com as relações, sejam elas de emprego ou não, faz parte do DNA cooperativista. "As cooperativas sempre estiveram à frente de seu tempo quando se fala em relacionamento, afinal isso corrobora com o nosso sétimo princípio, o interesse pela comunidade. Para nós, contribuir para o desenvolvimento das comunidades, por meio de uma relação clara, harmônica e bem definida, é algo natural", comenta Márcio Freitas.

Acesso

Quer saber o que vai mudar nas relações de trabalho entre cooperativa e seus empregados? Clique aqui. O material também está disponível no site do Sistema Ocemg, seção Publicações - Cartilhas.

(Fonte: OCB)

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